BATANG – Santosojayaabadinews.com- ,Dalam rangka mendukung terwujudnya tata kelola birokrasi yang profesional, berintegrasi, dan berkualitas, jajaran Pejabat Manajerial serta Jabatan Fungsional Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Batang mengikuti kegiatan Rapat Sosialisasi Manajemen Talenta di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan secara virtual pada Jumat (23/10).
Kegiatan yang dipimpin langsung oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Dr. Asep Kurnia, S.H., M.M. ini diselenggarakan menindaklanjuti penerapan sistem merit dalam aspek manajemen talenta. Hal tersebut berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPANRB) Nomor 20 Tahun 2025 tentang Perubahan atas PermenPANRB Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara.
Bertempat di Lapas Kelas IIB Batang, para pejabat manajerial dan fungsional menyimak pemaparan materi secara seksama melalui fasilitas zoom meeting sesuai dengan jadwal sesi yang telah ditentukan bagi Unit Pelaksana Teknis (UPT).
Kepala Lapas Kelas IIB Batang, Nurhamdan, menegaskan pentingnya pemahaman manajemen talenta ini sebagai pijakan utama dalam pengembangan karier dan peningkatan kualitas kinerja jajaran aparatur pemasyarakatan.
”Sosialisasi manajemen talenta ini menjadi sarana krusial untuk memahami pemetaan kompetensi pegawai secara objektif dan berbasis sistem merit. Kami di Lapas Batang berkomitmen penuh untuk terus meningkatkan kapasitas serta integritas SDM, sehingga mampu mendukung terwujudnya tata kelola birokrasi kementerian yang semakin profesional, adaptif, dan akuntabel,” ujar Nurhamdan.
Melalui keikutsertaan dalam kegiatan ini, diharapkan seluruh pejabat manajerial dan fungsional Lapas Kelas IIB Batang dapat mengimplementasikan prinsip-prinsip manajemen talenta dalam pelaksanaan tugas sehari-hari demi mengoptimalkan pelayanan publik dan pembinaan pemasyarakatan.
#kemenimipas
pemasyarakatan
lapasbatang
infoimipas
guardandguide
@pemasyarakatanjateng
